자유게시판

독일 IT 개발자 취업 관련 문의

제가 최근에 코로나 바이러스 상황과 겹치면서 조금 답답한 상황을 맞이했는데요

3년정도된 독일 베를린의 스타트업에 풀스택개발자로 최종단계까지 가서

연봉협상을 하던 중에 해당 회사와 연계해주었던 에이전시 직원으로부터

더이상 연락이 오지 않고 있습니다.

코로나 때문에 인종차별인지? 아니면, 시국이 이러하니 채용을 취소하겠다는 건지

어떠한 의사표현도 없이 무응답으로 답변하는 경우가 대부분인가요?

회사에서 채용을 진행했던 분은 독일에사는 벨라루스 출신의 외국인이고

에이전씨는 독일사람이었는데 이분들의 성향이 있는건지

2주가 넘게 연락이 안되는데 이메일, 스카이프, 행아웃 그 어느것으로 소통을 시도해도

무응답이네요. 전화까지 해보려다가 지금 마지막으로 조언을 구합니다.

어떻게 하는게 좋을까요?
youngstone89 youngstone89 · 2020-03-06 03:46 ·
전체 4

  • 2020-03-06 10:46

    새로운 직원을 채용하는 것은 회사입장에서는 아주 중요합니다. 좋은 직원을 빨리 뽑아야 회사도 성장할 수 있기 때문에, 코로나 혹은 인종차별로 이러는 것 같지는 않고요, 하지만 이런식으로 의사소통을 하지 않는 것은 진짜로 독일 스럽지 않습니다. 아마도 내부적으로 최종 단계에서 다른 지원자들과 심사숙고를 하고 있는 것 같은데요. 메일로 최종 통보를 하시는 것도 좋을 것 같아요. 예를 들어, 나는 지금 다른 회사에도 최종 단계에 있다. 그래서 3월 12일까지 현황을 업데이트하지 않으면 다른 회사에 가겠다, 이런식으로요. 이러나 저러나 안될 거면 한 번 팅기는 전략도 잘 먹힙니다 . 그럼 화이팅 하세요 ^^


  • 2020-03-07 02:44

    와 감사합니다... 어제 바로 회신이 왔네요. 이유는 명확하게 설명해주진 않았는데 어쨌든 2주이상 연락이 안되서 다른 곳으로 가겠다고 날짜를 정해서 말했더니 다음주까지 정확하게 어떤 절차를 밟을지 회신주겠다고 연락이 왔네요. 담당자는 최근에 회사 출근을 안했다고 한거같은데 2주간 이메일을 안봤다는건 좀 이해가 안되는데, 독일에 근무하시는 분들은 출근을 안하면 회사이메일도 안보는 경우가 많나봐요? 어쨋든... 큰 도움이 되었습니다. 감사합니다!


    • 2020-03-08 22:49

      네 독일에선 출근안하면 회사이메일 안보죠.
      담당자가 병가든 뭐든 어쩐일로 갑자기 출근 안했는데 동료에게 인수인계도 안한상황같네요. 그건 좀 드문경우이긴하지만...


      • 2020-03-09 02:36

        그렇군요.. 하긴 한국에서나야 회사메일을 보겠죠. 암튼 2주넘게 연락이 두절되는건 아무리 유연한 문화라도.. 좀 이해가 안되는 상황이라 답답했었는데 관련 매니저 CC 걸어서 메일 보내니까 답이 오긴하더군요.